不适合做运营的人：性格特质与行为习惯的双重考验，哪些人容易被淘汰？ 行为习惯 双重考验 根据以上内容 可以得出不适合做运营的人通常需要具备特定的性格特质和良好的行为习惯 同时需要应对双重考验 包括性格特质的挑战和行为习惯的考验。因此 了解这些特点可以帮助企业识别哪些人容易被淘汰。
