在新媒体运营岗位上工作的人常常会面临加班的问题，这主要是由于新媒体运营岗位的工作内容繁杂，涉及的内容广泛，包括内容创作、数据分析、社交媒体管理等，新媒体运营人员还需要时刻关注行业动态，保持对新兴技术和趋势的了解，以确保工作的及时性和有效性。
在许多公司中，新媒体运营人员常常需要在周末和节假日加班，以应对突发情况或紧急任务，这主要是因为新媒体运营需要时刻保持在线，以便及时响应和解决用户的问题和反馈，公司通常会要求新媒体运营人员与其他部门密切合作，以确保信息的有效传递和协调工作。
加班并不意味着工作质量不高，许多新媒体运营人员通过加班来提高工作效率和质量，以满足公司的需求和目标，过度的加班会对个人健康和工作生活产生负面影响，公司应该合理安排工作时间和工作任务，确保员工的工作和生活平衡。
新媒体运营岗位的加班情况确实存在，但并不意味着它是一个“加班严重”的岗位，这主要取决于公司的需求、员工的工作能力和工作态度等因素，如果你正在考虑从事新媒体运营工作，你需要考虑自己的身体状况、工作习惯和职业规划等因素，以确保你能够适应这个岗位的需求和挑战。
