新媒体运营是一个涵盖了内容创作、用户运营、社群管理、数据分析等多方面的综合性岗位，需要从业者具备较高的综合素质和创新能力，新媒体运营岗位对从业者的年龄、经验、技能等方面的要求相对较高，需要从业者具备较高的学习能力和持续学习的意愿。
随着互联网技术的不断发展和变化，新媒体运营岗位也在不断变化和升级，在这个过程中，一些传统的新媒体运营岗位可能会逐渐被淘汰，而一些新的、更高层次的新媒体运营岗位将会出现，对于一些年轻的新媒体运营从业者来说，他们可能会在未来的职业发展中逐渐转向其他领域或岗位，而不再从事新媒体运营工作。
这并不意味着新媒体运营就是“青春饭”，新媒体运营是一个需要不断学习和提升自己的岗位，从业者可以通过不断学习和实践来提高自己的技能和经验，从而获得更好的职业发展机会，新媒体运营也是一个需要具备创新思维和创造力的岗位，从业者可以通过不断探索新的方法和思路来提高自己的竞争力。
新媒体运营是否是“青春饭”，取决于个人的职业发展意愿、技能和经验等方面的因素，对于一些年轻的新媒体运营从业者来说，他们可以通过不断学习和实践来提高自己的技能和经验，从而获得更好的职业发展机会，我们也应该关注新媒体运营行业的发展趋势和变化，以便更好地适应和应对未来的职业挑战。
