岗位概述
活动运营岗位主要负责组织、策划、执行公司各类活动，以提升品牌知名度、增加用户粘性、促进销售等为目标，通过活动策划、执行、评估等环节，实现活动效果的最大化。
主要职责
1、活动策划与设计：根据市场趋势、客户需求和公司战略，制定各类活动策划方案，并设计出符合活动主题的宣传海报和宣传文案。
2、资源整合与协调：负责整合内外部资源，与各部门保持良好的沟通与协作，确保活动的顺利进行。
3、活动的组织与执行：组织、协调、实施各类活动，包括线上、线下活动，确保活动按照计划顺利进行，并及时处理活动中出现的问题。
4、效果评估与分析：对活动效果进行评估与分析，提出改进意见和建议，为下一次活动的策划提供参考。
5、团队管理与培训：负责团队的管理与建设，包括团队成员的分工、协作和培训，提升团队整体素质和执行力。
具体要求
1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2、工作经验：3年以上活动运营经验，有成功案例和业绩数据。
3、技能要求：熟悉活动策划、执行、评估等环节，具备良好的沟通协调能力和组织能力，熟练使用办公软件。
4、知识要求：了解市场趋势、客户需求和行业动态，熟悉活动策划和执行的相关知识。
5、工作态度：认真负责，积极主动，具有团队合作精神和创新能力。
岗位价值
活动运营岗位在公司运营中具有重要的价值，通过活动策划和执行能够提升品牌知名度、增加用户粘性、促进销售等，为公司创造更多的价值，活动运营岗位还需要不断学习和提升自己的能力，以适应市场变化和公司发展的需要。
